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Why去荷兰念硕士? 因为投资报酬率! 因为好找工作!

来源:沐晨留学网 2019-12-15

选择出国深造不论在金钱或时间上都是很大的投资,若有心于学业结束后在国外工作,该国的人力政策绝对是很重要的考量。毕竟一视同仁的舞台,才能让外国人与本国人站在同样的起跑线,以专业能力竞争;如果因为国籍因素,连面试的入场门票都拿不到,那更遑论比实力了。

身为曾衡量出国进修投资报酬率的国际学生,我当时也仔仔细细的将美国英国欧洲加拿大等各商学院的选项好好考虑了一遍,最后我选择了荷兰! Why? 


在RSM就读MBA时,我体认到有多少国际人士到这小国求学;成为上班族之后我更发现,到这工作的外国人也真是不少,除了像我这种毕业后直接留在当地就业的人之外,还有许多是因为跨国公司转调,甚或是自行找工作找到荷兰来的。

荷兰的社会福利好,人民英文水准高,对于有专业技能的白领人士开放程度大,因此吸引许多外国人前来工作。

Judy和Paul是我的好朋友,他们在英国曼彻斯特大学念MBA,在学校相识并交往, Paul是捷克人,毕业后加入了荷兰飞利浦的MBA培养计画,于是Judy也开始她的「来荷之路」,她的工作背景是超市业的零售管理,在积极锁定几家有兴趣的公司后,她把履历寄到了几家零售顾问公司网站上的”Contact us”连系信箱,六个月之后,在荷兰Den Bosch的某公司联络她,说有一个很适合的位子,请她到荷兰工作。

荷兰的大公司甚至主动给予奖学金,鼓励外国人到荷兰念书并工作。我飞利浦同事Jing的老公是印尼人,在印尼时拿到荷兰半导体设备大厂ASML的全额奖学金,在恩多芬科技大学(Eindhoven University of Technology)就读财务管理硕士,毕业后进入荷兰的银行Rabobank工作。这些荷兰企业提供的奖学金甚至不要求赞助学生毕业后到该公司服务,只是想资助有能力的年轻人到荷兰发展。

 


早在十七世纪荷属东印度公司的时代,荷兰人的世界观就很国际,东至日本,中国和印尼,南至南非,西至美国的纽约,都是荷兰人建立的贸易据点,从贸易商务发迹的荷兰人体认到有效运用各方资源的重要性,因此非常注重资本的流动。再者,荷兰拥有许多国际大企业,面对的是全世界的市场,因此对人才的需求很国际化。

在荷兰,非欧盟人士只要薪资达到一定水平,就适用所谓的高技能人士签证(highly skilled migrants) 。以飞利浦替我申请工作签证的情况为例,申请费用约为七百多欧元,时间从申请到核发大概四到六周。

为国际人士办理工作签证并不是非常难的事,只要公司想用你,他们不会介意帮你办工作签证。因此在用人时,面试主管看的第一件事,不是这个人是哪国人,有没有欧盟身分,而是他的能力背景与我想找的profile是否契合,如果是,那么他们甚至会把你从国外请过来。


与荷兰邻近的几个欧陆国家也对聘用国际人士采取开放的政策,我的MBA室友K (加拿大华裔女孩)在比利时的美商分公司找到Finance Controller的工作,印度同学Kartik在卢森堡的Amazon欧洲总部担任产品经理,印尼同学Lisa在在德国的日商分公司担任策略经理,在他们的求职经验里,也不存在国籍问题。

这些西欧国家都不大,国内的人才相对有限;要不就是体认到争取外来人才的重要性,如果他们想向外拓展,面对的是全欧洲甚至全世界的市场,那么吸纳不同文化背景人才的重要性非常高。

相对地,如果是欧洲的传统大国,例如英国和法国,则是对开放外国人才采取比较保守的态度。英国政府因为想提高国内的就业率,在2012年取消了(非欧盟)国际学生的找工作签证(post-study work visa),让国际人士想在英国工作的障碍大增。但最近也出现了检讨的声音:国际学生的人数从2012年开始下滑,印度学生的人数甚至下降了25%。英国曾经是继美国之后,国际学生第二多的国家,现在却因为政策因素,不再是国际学生的首选;在全球竞逐争取高等人才的场域上错失先机。


身为曾仔细衡量出国进修投资报酬率的国际学生,2009年我曾在美国和荷兰的MBA学校中做抉择,美国正值金融危机之后,紧缩国际学生的实习和找工作签证(OPT);另外身为国际学生,在美国申请工作有许多劣势,有些职位明确指出要有美国身分,完全不考虑国际学生;荷兰却依然给国际学生毕业后ㄧ年的找工作签证(search year visa) ;公司在雇用的选择上也几乎没有国籍的限制,因此我选择了荷兰。

选择出国深造不论在金钱或时间上都是很大的投资,若有心于学业结束后在国外工作,该国的人力政策绝对是很重要的考量。

毕竟ㄧ视同仁的舞台,才能让外国人与本国人站在同样的起跑线,以专业能力竞争;如果因为国籍因素,连面试的入场门票都拿不到,那更遑论比实力了。

所以,如果你的目标是在念完硕士后于国外工作,开放的荷兰小国可是你一定要考虑的唷!

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