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要写出有亮点的论文,你得先找到自己的独特性!

来源:沐晨留学网 2020-02-26

你或许已经知道,论文是申请大学最关键的重点之一,如果要说一件写论文最重要的事,那就一定是找出自己的独特性!这句话可能说起来简单,但是到底该怎么找到自己的独特性呢?经过我们多年辅导学生,并常常接触美国Top 30大学毕业校友的经验看来,要找出你故事里的「亮点」,是有一些方法的!

不找答案,而是讲出自己的故事

亚洲学生很爱找答案,申请大学时也不例外,反正就是将SAT成绩考得越高越好,反正就是上网找个模组填入所有答案,反正就是「写几篇招生委员会喜欢的故事」 ,反正就是怎样怎样。我们了解长期受到填鸭教育的学生,很习惯考卷一来,就找答案,看题目不是想为什么,而是想「老师想要我回答什么」,但是申请美国大学完全不是这么回事。一直揣测招生委员想看什么的申请者,我们建议你必须立马打消这个念头,至少申请美国Top 30大学,你必须很有逻辑知道自己想要的是什么,才不会被阅人无数的面试官看破手脚。

很多时候,招生委员不见得和你讲的是实话,但当学校明文告诉你“tell your stories,not what you think we want to see.” 他们是认真的。

如何找到独特性,其实就从讲自己的故事开始,你可能和很多申请者读同一所高中,参加同一个社团,但是就算你们连推荐信都找同一个老师写,都应该有不同的故事。

因为我们相信,每个人做事的方法不同、优缺点不同,过程不同,事情的结果也会不同。你负责为社团举办一个活动,需要和不同的社员沟通,大家各持己见,或者互相摆烂时,你找什么资源、如何说服大家一起合作、用什么方法完成任务,这些都是可以让招生委员更了解你的故事。因为每个人不可能经历一模一样的挑战,用一模一样的方法解决,写你的故事,你已经跨出「找独特性」的第一步。

独特性不等于「特别」

上面这个例子不算特别,being special不是最重要的。当然,你的背景有很特殊的地方,你可以着墨,但最后学校还是看你做过的事情,影响层面多大,来想像你是不是学校想找的人。

写普通或者特别的论文,不是重点,重点是过程。为什么你毕业后想进科技业?你毕业10年、20年后想做什么?那你过去做过什么,帮助你达成那个目标?你觉得要提到自己想创业,这点比较特别,可是重点是你想创什么业,创业是为了达成什么上班没办法达成的目的?论文有没有很「特别」,真的不是重点。

你或许听过大学要找有领导力特质的人,你左思右想认真觉得自己没什么领导经验,不过很善于执行任务,是不是就不够特别?其实世界上的领导者,不完全只有一种个性,或许不是每个人都最适合带头冲,但善于执行,其实也是一种领导能力的展现,你只要能带给团队价值,你就可以是未来领导者。

当然,学校也欣赏知道自己缺点的申请者,所以我们常常鼓励学生,了解自己也是一个优点,因为这样你会知道自己该补强什么、该朝哪个方向前进。

其实这也就是为什么我们有些学生,早在要申请大学的两年前就与我们展开合作,因为认识自己不容易,要挖掘自己的优点、坦然面对自己的弱点,需要时间。我们也会趁机会讨论该如何在学校社团或组织当中找到最适合学生的位置,选修哪些可以自我挑战的课。

很多人的独特性,是慢慢展现的,所以我们相信,没有一个学生找不到属于自己的故事,诀窍就在于,你一定要很会问自己「为什么」,当初为什么选择要申请美国大学?为什么遇到困难会用这个方式解决?学校为什么要录取你?

老话一句,现在就开始准备申请吧!

如果你在网路上找以前成功申请常春藤名校的论文,可能会出现许多拿过全国竞赛金牌、杰出运动员等范例,然后你会开始很焦虑,因为你不是那样的人。不过我们希望你要记得,大部分的人没有这种特殊背景,可是你有你的独特性,那是一个招生委员看完你所有申请文件,可以拼凑出「你是谁」的特点,面试官和你聊一小时后,会记得你是如何的人。那个「如何」,就是你拼老命也要在申请过程中找出的「亮点」,看到这里的你,还在等什么?现在就开始找出你的独特性吧!

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